相關數據顯示，我國的民營企業(yè)平均壽命大約是3.7年，中小型企業(yè)的平均壽命更為短暫，只有2.5年。信華做為一家成功屹立三十年的企業(yè)，依靠的就是每一位信華骨干對工作的執(zhí)著、對所做的事情和生產的產品精益求精、精雕細琢的精神。也就是“工匠精神”。

很多人認為工匠是一種機械重復的工作者，但“工匠”其實意味深遠，代表著一種與堅定、踏實、精益求精相連的氣質。

　　華為用“工匠精神”為中國品質代言，在2016年，他榮獲了中國質量領域的最高榮譽“中國質量獎”。華為做為我們的長期客戶，他們在“工匠精神”方面的堅守更值得我們學習。

　　2017年，華為開展了“踐行工匠精神，人人爭做工匠“活動，我司的林少明副經理用他鍥而不舍的鉆研精神、任勞任怨的敬業(yè)態(tài)度，在活動中獲得了華為“設備工匠”稱號。再此對他表示熱烈祝賀。

　　感謝客戶對我們的支持和信賴，感謝各位員工在平凡的崗位上默默付出的智慧與汗水。未來我們將繼續(xù)在公司把“工匠精神”發(fā)揚光大，對人才始終不遺余力的培養(yǎng)，相信公司這艘大船，在每位船員的齊心努力下，定能走得更遠更好。

下附華為公司報道：